VALUATION:PORT   Accompagna tutto il processo di valutazione, dalla definizione del sistema professionale al caricamento delle informazioni, dalla rilevazione delle competenze e delle performance alla generazione della reportistica e all’analisi dei risultati, al fine di individuare i gap di competenza e predisporre il percorso formativo e di sviluppo più adeguato. QUALITY MANAGER Quality Management System che consente di monitorare il processo di addestramento (training & qualification) del personale che opera all’interno di ambienti produttivi complessi, spesso sottoposti ad obblighi di legge e normative internazionali a garanzia della qualità (ISO, FDA, Eudralex, ecc…).   REPORTING .   Grazie a questo strumento è possibile elaborare, gestire e monitorare le principali dimensioni coinvolte nei processi direzionali HR.  RECRUITING:PORT Oltre 100,000 persone hanno utilizzzato Recruiting:port, un sistema, totalmente web based, che integra le caratteristiceh che occorrono per supportare l'intero processo di selezione del personale: dalla pubblicazione delle posizioni, alla raccolta dei curricula, ai test psicoattitudinali e tecnici, fino all'inserimento in azienda. Recruiting:port è infatti stato scelto da molte importanti aziende italiane.