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 Il processo di riforma che ha investito il contesto istituzionale porta le amministrazioni, gli enti, le aziende pubbliche ad affrontare complesse attività di carattere organizzativo-gestionale, tecnologico, culturale. È in quest’ottica che RSO ha perfezionato un’offerta integrata e finalizzata a supportare i diversi attori, a livello nazionale e locale, sia in ambito consulenziale che formativo. RSO realizza soluzioni di e-government
Affianca gli enti nell’analisi strategica e nella riprogettazione delle macrostrutture pubbliche, secondo l’approccio delle interdipendenze critiche e della mappatura per reti
Riprogetta percorsi amministrativi, secondo logiche di efficienza e qualità, realizzando anche soluzioni tecnologiche ad hoc
Realizza sistemi di gestione e valutazione delle posizioni e delle persone per competenze e risultati Progetta azioni di accompagnamento per gli enti nel processo di internazionalizzazione
Propone sistemi integrati per la formazione professionale sia tradizionale che e-learning Assiste le Amministrazioni territoriali nell'attuazione delle politiche di sviluppo del territorio | | 
Affianca nella gestione dei percorsi di riqualificazione professionale
Presenta sistemi e processi di gestione delle risorse finanziarie aperti anche a logiche di funzionamento tipiche della finanza innovativa
Realizza percorsi di benchlearning e ricerca in un qualificato network europeo
Affianca ed assiste le Amministrazioni Pubbliche nella Programmazione, Gestione e Controllo delle risorse pubbliche (europee, nazionali e regionali) Attua lo sviluppo di nuovi sistemi di governo, sia per quanto riguarda i meccanismi di programmazione che di controllo della spesa | Scarica la brochure |
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PROGETTI RECENTI |
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Regione Puglia 2007-2008: reti e percorsi per la co-pianificazione del territorio - Il progetto si rivolge alle amministrazioni locali e agli attori professionali e sociali che a livello regionale e a diverso titolo, operano e intervengono sugli assetti territoriali. |
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Regione Puglia 2007-2008: progetto di sviluppo organizzativo e di valorizzazione delle competenze a supporto dell’azione di innovazione e modernizzazione dell’Amministrazione Regionale. |
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MUR 2007-2008: progetto di formazione e sviluppo organizzativo destinato a sviluppare le competenze degli operatori del sistema pubblico della Ricerca nel mezzogiorno (università e Sistemi Regionali della Sanità) su tecniche, strumenti, modalità di progettazione, promozione, finanziamento, gestione, valutazione dei progetti di Ricerca. |
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